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招聘类产品校园推广的技巧

 

招聘实习类产品的校园匹配度是非常高的,因为实习与就业是大学生和大学老师特别关心的问题,关系到切身利益。同时,如何合理的安排大学生的实习,提高毕业生的就业率,一直都是国家或者社会热点关注的问题。

 

帮助招聘类产品进行校园招聘,是一个对学生、对校方、对企业都十分有益的活动。

 

实习类产品的校园推广,尤其是一线城市的招聘校园市场,目前已经处于竞争激烈的红海阶段。但是对于招聘行业的公司而言,发展校园市场是天经地义的。目前进行校园推广的大部分招聘产品都是在线招聘产品,例如中华英才网、智联招聘、猎聘网、拉勾网等。

 

但是对于每一款产品而言,布局校园市场是一项系统的工作,有的人会采用农村包围城市的方法,有的人则会根据产品的特性首先在一线城市范围内进行推广。北京是全国高校最多的城市,因此很多校园推广活动都是从北京开始,进而辐射到全国各地。扩展校园渠道的手段有很多种,包括物料设计、渠道执行、活动开展、公益行为等等。

 

还是那句话,校园市场是一架天平,一边是学生,一边是企业。对于校园推广的活动本身来说,一边是商业,一边是责任。在进行商业推广活动的过程中,我们要结合产品自身的特点,切实的制定产品的推广方案,和谐的推动校园业务积极发展。对于某个切合校园市场的产品来说,校园市场的发展能够推动公司整体发展。

 

但是在进行校园推广活动的过程中,要注意学生群体的特殊性,以及由自身的特殊性带来的限制。

 

 


 

品牌

提升自身的品牌形象,增强品牌的美誉度和知名度。

 


 

情感

培养同学们对产品的好感度,促进潜在消费群体的感情亲近。

 


 

消费

培养忠实的现实消费者,直接刺激购买行为。

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